وظائف شاغرة

المسمى الوظيفيمسؤول المتابعة والتقييم 

مركز العملالقدس

نوع العقدوظيفة بدوام كامل

الموعد النهائي للتقديمالاحد الموافق 6/9/2020

الرؤيا الفلسطينية مؤسسة شبابية غير ربحية، تأسست عام 1998 تسعى جاهدة لتمكين الشباب الفلسطيني من تحقيق تطلعاته والحفاظ على هويته الفلسطينية الجماعية وبناء التنمية المستدامة بقيادة الشباب من خلال العمل التطوعي والنشاط الاجتماعي وريادة الأعمال وكسب التأييد والمناصرة على المستويات المحلية والوطنية والدولية.

تسعى الرؤيا الفلسطينية في القدس لتوظيف وبدوام كامل مسؤولاً للمتابعة والتقييم، للإشراف وإدارة نظام المتابعة والتقييم لديها ضمن عملها في مختلف البرامج والمشاريع لضمان تحقيق الأهداف وإبراز الإنجازات والوصول الى الأهداف المخطط لها بالإضافة لتوثيق قصص النجاح المختلفة.

الوظيفة

تحت الاشراف المباشر للمدير التنفيذي لمؤسسة الرؤيا الفلسطينية، سيكون عمل مسؤول المتابعة والتقييم في مقر المؤسسة بالقدس، لرصد ومتابعة مختلف الأنشطة المنفذة لدى المؤسسة ضمن نظام الرقابة المتبع من أجل إصدار التقارير الفنيّة المطلوبة بشكل نوعي/كمي مستند على الأدلة وقصص النجاح للشركاء والممولين لرصد الأداء وتقييم الخطط والميزانيات.

المسؤوليات الأساسية

من خلال العمل بشكل وثيق مع مدراء البرامج والمشاريع ومختلف المنسقين الميدانيين، يأتي عمل مسؤول المتابعة والتقييم من أجل تنفيذ مختلف الاستراتيجيات الفعّالة لتسهيل تقييم مدى التقدم في مجريات الأنشطة وضمان الجودة أمام إدارة المؤسسة والشركاء والمانحين، ومن بين المسؤوليات التالي:

  • تطويرإجراءات وأساليب الرصد والتقييم لدى المؤسسة.
  • إعدادوبناء مختلف الأدوات الملائمة لقياس مدى الإنجاز في مختلف المشاريع ومحاور العمل للمؤسسة.
  • المساعدة في إعداد التقارير الخارجية بما في ذلك المرحلية والسنوية للبرامج والمشاريع.
  • المساعدة في تطوير وزيادة وتحسينمختلف أطر العمل المنطقية من خلال بناء مؤشرات الأداء والانجاز لرصد مدى تقدم الأنشطة ومدى تحقيق كل من الاهداف والمخرجات.
  • تقديم التغذية الراجعةوالنصح والإرشاد والتوجيه لمدراء المشاريع ضمن ما هو مطلوب من استراتيجيات ومنهجيات.
  • التأكد من التنفيذ الفعال لأنظمة وإجراءات المتابعة والتقييم المتبعة فيجمع البيانات والتحقق منها (النوعية والكمية) وإجراء زيارات المتابعة الميدانية المنتظمة لضمان الشفافية/المساءلة/والنزاهة.
  • المساهمة في إعداد تقارير المشاريع ذات الصلة عن مدى التقدم وفقًا للأهداف المخطط لها.
  • المساهمة في مختلف التقييمات المرحلية والسنوية/النهائية.
  • تنظيم وإجراء رفع القدرات فيما يختص بالرصد والتقييم لموظفي المشاريع والمؤسسة.

 

مطلوب / يفضل المؤهل الأكاديمي والمهني / خبرة العمل

  • يجب أن يكونحامل للهوية المقدسية وتعطى الأولوية للمقيم في القدس.
  • بكالوريوس في العلوم الاجتماعية (علم الاجتماع، الإحصاء، الاقتصاد الاجتماعي،الاقتصاد، إدارة الأعمال، إلخ) أو أي مجال من التخصصات ذات الصلة.
  • ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة في المتابعة والتقييم مع خبرة عمل سابقةوموثّقة ضمن مؤسسات العمل الاهلي.
  • معرفة متقدمة لأنظمة الرصد والتقييم في مجالاتالتنمية المختلفة من مناهج واتجاهات والآليات عمل.
  • يفضل من لديه الخبرة في مجال البحث ومنهجياته، وبالأخص المنهجيات الإحصائية.
  • تجربة موثّقة في رصد أنشطة المشاريع، وجمع البيانات، وتحليلها بحسب متطلبات التقارير والجهات المانحة.
  • القدرة على التحليل وإتقان البحث خاصّة في جمع البيانات من خلال الأنظمة الرقمية المتوفرة من برمجيات.
  • القدرة على العمل ضمن فريق، منظّم جيدا، مرن عند الحاجة، منفتح ولديه دافع للعمل.
  • إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية مع مهارات كتابة باللغة الإنجليزية.
  • معرفة ممتازة بمختلف أنظمة وبرمجيات الكمبيوتر وحزم الأوفيس.
  • القدرة على الحفاظ على المهنية والتعامل مع المواقف المعقدة والمرهقة والتوجه نحو الحلول.

 

ستعطى الأولوية لمن

  • يؤمن وملتزم بحقوق الإنسان، بالأخص حقوق الشباب.
  • يؤمن بالعمل الجماعي.
  • لديه الرغبة في التعلم والتطور.
  • لديه شغف لمساندة الفئات المهمشة والضعيفة.

 

متطلبات التقدّم:

  • ملخّص السيرة الذاتية (بما في ذلك الاسم وتفاصيل الاتصال لثلاثة أشخاص مرجعيين) (باللغة الإنجليزية).
  • خطاب منصفحة واحدة (باللغة الإنجليزية) يبين سبب التقدّم للوظيفة.
  • نموذج/نماذج عمل وإنجازات يمكن تقييمها في حال توفّر.

يرجى إرسال المستندات المطلوبة عبر البريد الإلكتروني إلى [email protected] مع الإشارة إلى المسمى الوظيفي للمتقدّم في موعد أقصاه الاحد 6 من سبتمبر 2020 قبل الساعة 16:30 ،،، سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين تتوافق عليم الشروط.