Vacancies

المسمى الوظيفي: مسؤول المتابعة والتقييم

مركز العمل: القدس

نوع العقد: وظيفة بدوام كامل

الموعد النهائي للتقديم: يوم الخميس الموافق 14-1-2021

الرؤيا الفلسطينية مؤسسة شبابية غير ربحية، تأسست عام 1998 تسعى جاهدة لتمكين الشباب الفلسطيني من تحقيق تطلعاته والحفاظ على هويته الفلسطينية الجماعية وبناء التنمية المستدامة بقيادة الشباب من خلال العمل التطوعي والنشاط الاجتماعي وريادة الأعمال وكسب التأييد والمناصرة على المستويات المحلية والوطنية والدولية.

تسعى الرؤيا الفلسطينية في القدس لتوظيف وبدوام كامل مسؤولاً للمتابعة والتقييم، للإشراف وإدارة نظام المتابعة والتقييم لديها ضمن عملها في مختلف البرامج والمشاريع لضمان تحقيق الأهداف وإبراز الإنجازات والوصول الى الأهداف المخطط لها بالإضافة لتوثيق قصص النجاح المختلفة.

الوظيفة

تحت الاشراف المباشر للمدير التنفيذي لمؤسسة الرؤيا الفلسطينية، سيكون عمل مسؤول المتابعة والتقييم في مقر المؤسسة بالقدس، لرصد ومتابعة مختلف الأنشطة المنفذة لدى المؤسسة ضمن نظام الرقابة المتبع من أجل إصدار التقارير الفنيّة المطلوبة بشكل نوعي/كمي مستند على الأدلة وقصص النجاح للشركاء والممولين لرصد الأداء وتقييم الخطط والميزانيات.

المسؤوليات الأساسية

من خلال العمل بشكل وثيق مع مدراء البرامج والمشاريع ومختلف المنسقين الميدانيين، يأتي عمل مسؤول المتابعة والتقييم من أجل تنفيذ مختلف الاستراتيجيات الفعّالة لتسهيل تقييم مدى التقدم في مجريات الأنشطة وضمان الجودة أمام إدارة المؤسسة والشركاء والمانحين، ومن بين المسؤوليات التالي:

تطوير إجراءات وأساليب الرصد والتقييم لدى المؤسسة.

إعداد وبناء مختلف الأدوات الملائمة لقياس مدى الإنجاز في مختلف المشاريع ومحاور العمل للمؤسسة.

إعداد التقارير الخارجية بما في ذلك المرحلية والسنوية للبرامج والمشاريع.

تطوير وزيادة وتحسين مختلف أطر العمل المنطقية من خلال بناء مؤشرات الأداء والانجاز لرصد مدى تقدم الأنشطة ومدى تحقيق كل من الاهداف والمخرجات.

تقديم التغذية الراجعة لمدراء المشاريع ضمن متطلبات المتابعة والتقييم.

التأكد من التنفيذ الفعال لأنظمة وإجراءات المتابعة والتقييم المتبعة في جمع البيانات والتحقق منها (النوعية والكمية) وإجراء زيارات المتابعة الميدانية المنتظمة لضمان الشفافية/المساءلة/والنزاهة.

إعداد تقارير المشاريع ذات الصلة عن مدى التقدم وفقًا للأهداف المخطط لها.

اعداد مختلف التقييمات المرحلية والسنوية/النهائية.

تنظيم وإجراء رفع القدرات فيما يختص بالرصد والتقييم لموظفي المشاريع والمؤسسة.

 

متطلبات الوظيفة

المؤهلات والخبرات المطلوبة:

متطلبات التوظيف:

بكالوريوس في  احد تخصصات العلوم الاجتماعية ذات العلاقة (علم الاجتماع، الإحصاء، الاقتصاد الاجتماعي،الاقتصاد، إدارة الأعمال، إلخ).

ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة في المتابعة والتقييم مع خبرة عمل سابقة وموثّقة ضمن مؤسسات العمل الاهلي.

معرفة متقدمة لأنظمة الرصد والتقييم في مجالات التنمية المختلفة من مناهج واتجاهات والآليات عمل.

تجربة موثّقة في رصد أنشطة المشاريع، وجمع البيانات، وتحليلها بحسب متطلبات التقارير والجهات المانحة.

المهارات الشخصية:

القدرة على العمل ضمن فريق، منظّم جيدا، مرن عند الحاجة، منفتح ولديه دافع للعمل.

القدرة على الحفاظ على المهنية والتعامل مع المواقف المعقدة والمرهقة والتوجه نحو الحلول.

القدرة على التحليل وإتقان البحث خاصّة في جمع البيانات من خلال الأنظمة الرقمية المتوفرة من برمجيات.

إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية مع مهارات كتابة باللغة الإنجليزية.

معرفة ممتازة بمختلف أنظمة وبرمجيات الكمبيوتر وحزم الأوفيس.

ستعطى الأولوية لمن:

يؤمن وملتزم بحقوق الإنسان، بالأخص حقوق الشباب.

يؤمن بالعمل الجماعي.

لديه الرغبة في التعلم والتطور.

لديه شغف لمساندة الفئات المهمشة والضعيفة.

Job Description 

  • Post Title: Advocacy officer
  • Duty Station:  Jerusalem Office
  • The duration of this contract is 12 months and is renewable based on agreement between the Parties.
  • This job is a full time job.
  • Starting date: As soon as possible.
  • Closing date: Thursday, 14 January 2021

Duties and responsibilities:

  • Takes lead in strategy, planning, development and implementation of the advocacy strategy;
  • Develops and maintains a registered network of stakeholders on a local, regional and international level (Non-Governmental Organizations, Civil Society Organizations, international donors, government, decision-makers and influencers);
  • Develops and maintains a registered network of (international) media relations (online and offline);
  • Takes the lead in organizing media outreach; arranges all media contacts, press briefings, and interviews; provides talking points and other materials needed; responds to media inquiries quickly and effectively.
  • Provides advice to staff on a range of advocacy and outreach issues, methods, and approaches; anticipates and resolves communications/public relations issues/problems.
  • Train PalVision’s staff on advocacy and how to include it in daily operations.
  • Take the lead in managing advocacy activities in projects/programs, in close coordination with programming team.
  • Feedback & evaluation of advocacy related activities (M&E plans/strategic plan)
  • Provide weekly reports to the Public Relations Manager.

Academic and professional qualification/ work experience

  • BA in media, law, journalism or any other related field with extensive knowledge Advocacy, and campaigning.
  • Strong research skills
  • Excellent in English and Arabic writing and speaking
  • Experience in NGO work
  • Excellent communication and networking skills
  • Knowledge of participatory research methods, participation action and learning and field data collection.
  • Minimum 3 years’ experience in Advocacy
  • Experience of report writing
  • Good interpersonal skills
  • Excellent computer knowledge with command on MS Excel among other packages of MS Office

صانع محتوى إعلامي رقمي

 

تقوم مؤسسة الرؤيا الفلسطينية وبالشراكة مع مؤسسة مساعدات الكنيسة الدنماركية وبتمويل من الاتحاد الأوروبي بتنفيذ مشروع إعلامي يهدف لصنع ونشر محتوى إعلامي عن كل ما يختص بالقدس وقضاياها والعلاقة معها،اضافة لإيصال أصوات وأولويات الشباب المقدسي إلى العالم من خلال المنصات الرقمية ووسائل التواصل الاجتماعي، باستخدام أنجع الأدوات الإعلامية الملائمة لعصر اليوم، وبلغات مختلفة. 

يستهدف المشروع المجتمع المحلي والعربي والعالمي، بهدف تسليط الضوء على قضايا المدينة بشكل عام وحشد الرأي العام للدفاع عن حقوق الإنسان الفلسطيني فيها، اضافة إلى تصميم وتنفيذ الحملات الاعلامية على مواقع التواصل الاجتماعي المختلفة (وتطبيقات ومنصات ناشئة إن لزم) وبوسائل حداثية غير نمطية، بتشبيك مع المناصرين لفلسطين حول العالم. 

الموقع: القدس وبيت لحم 

الوصف

وظيفة بدوام كامل 

صانع/ة محتوى إعلامي رقمي يطلق على الشخص الذي يستطع صناعة محتوى لوسائل اعلامية مختلفة، حيث سيكون مطلوبا منه دعم إنتاج قصص من القدس عبر نص او صورة او فيديو او خليط بينهما، يتملك اساسيات ومهارات البحث والكتابة والتصوير والمونتاج جميعا، ومستعد للتطور في جميع هذه المهارات، كما لديه الشغف بسرد قصص مقدسية بأسلوب جذاب، ولديه دراية جيدة بالمنصات الرقمية ووسائل التواصل الاجتماعي المختلفة وآليات التعامل معها.

 صانع/ة المحتوى لعالم الإعلام الرقمي هو شخص يميل إلى التجديد في السرد القصصي على وسائل التواصل الاجتماعي وقادر على التفكير خارج الصندوق لتطوير محتوى يساعد على التغيير والانتشار السريع.

المسؤوليات والمهام الرئيسة:

  • التدريب على إنتاج مقاطع مختارة من المحتوى الرقمي الإعلامي من الألف إلى الياء، من البحث إلى المونتاج، بشكل كامل.
  •  قادر على التحقق من القصص والحفاظ على التجانس في سير العمل. 
  • العمل تحت إشراف المحرر والمنتج المسؤولين. 
  • التنسيق مع المونتير والمصمم الجرافيكي لإنجاز العمل.
  • اتباع الارشادات التحريرية، والاخلاقيات والقيم والاولويات والأهداف الاستراتيجية لمؤسسة الرؤية الفلسطينية.
  • تدريب وإرشاد متدربين (طلاب وخريجين جدد) ليصبحوا قادرين على إنتاج مواد إعلامية رقمية بشكل متكامل.

 

المتطلبات / المؤهلات الوظيفية:

  • ثلاث سنوات خبرة كحد أدنى في إنتاج محتوى إعلامي رقمي قصير.
  • خبرة مثبته في إنتاج الفيديو (تصوير ومونتاج).
  • القدرة على كتابة نصوص قصيرة.
  • القدرة على العمل تحت الضغط والمواعيد النهائية.
  • القدرة على العمل لساعات طويلة ومرنة، والتكيف مع الأولويات المتغيرة.
  • الرغبة في التنقل داخل القدس وما حولها بهدف صناعة المحتوى.
  • حكم تحريري سليم لقضايا متعلقة بفلسطين والقدس.
  • قدرات تواصل مهنية.
  • لديه الإمكانية للعمل داخل القدس.

 

الرجاء ممن تتوفر فيه/ا المؤهلات والمواصفات أعلاه،  إرسال البيانات التالية في موعد أقصاه 20/01/2021:

  1. السيرة الذاتية
  2. رسالة اهتمام توضح الاسباب التي دفعتك للتقديم لهذه الوظيفة
  3. روابط حساباتك الشخصية على مواقع التواصل الاجتماعي 

منسق مشروع

 

تقوم مؤسسة الرؤيا الفلسطينية وبالشراكة مع مؤسسة مساعدات الكنيسة الدنماركية وبتمويل من الاتحاد الأوروبي بتنفيذ مشروع إعلامي يهدف لصنع ونشر محتوى إعلامي عن كل ما يختص بالقدس وقضاياها والعلاقة معها،اضافة لإيصال أصوات وأولويات الشباب المقدسي إلى العالم من خلال المنصات الرقمية ووسائل التواصل الاجتماعي، باستخدام أنجع الأدوات الإعلامية الملائمة لعصر اليوم، وبلغات مختلفة. 

يستهدف المشروع المجتمع المحلي والعربي والعالمي، بهدف تسليط الضوء على قضايا المدينة بشكل عام وحشد الرأي العام للدفاع عن حقوق الإنسان الفلسطيني فيها، اضافة إلى تصميم وتنفيذ الحملات الاعلامية على مواقع التواصل الاجتماعي المختلفة (وتطبيقات ومنصات ناشئة إن لزم) وبوسائل حداثية غير نمطية، بتشبيك مع المناصرين لفلسطين حول العالم. 

الموقع: القدس وبيت لحم 

الوصف

وظيفة بدوام كامل 

تنسيق ومتابعة خطة وجداول المشروع والموارد والمعدات والمعلومات الضرورية والاتصال والتواصل بالشركاء لتحديد متطلبات المشروع ونطاقه وأهدافه وضمان تلبية احتياجات التنفيذ للأنشطة مع إدارة الوقت والتواصل والتعاون مع الشركاء وفريق العمل والقيام بكافة اجراءات التحضير للأنشطة وتوثيقها وتقييمها.

المسؤوليات والمهام الرئيسة:

1. التنسيق مع الجهات المنفذة أو/والمستفيدين من انشطة المشروع

2. استخدم الأدوات المختلفة لمراقبة ساعات العمل والخطط والنفقات وجدولة المواعيد النهائية

3. رصد تقدم المشروع وإعداد تقارير عن الانجازات التي تمت

4. تحضير الأمور والمعاملات اللوجستية لأنشطة والجداول الزمنيّة المخططة ومتابعة إصدار جميع الأوراق القانونية مثل العقود وشروط الاتفاق …الخ

5. التواصل مع الشركاء لتحديد المتطلبات والأهداف والمواعيد النهائية للأنشطة

6. تنظيم استدراج عروض الاسعار واعداد العقود والاتفاقيات مع الموردين والاستشاريين والمدربين

7. جمع كافة البيانات والمعلومات اللازمة حسب خطة المتابعة والتقييم من إنشاء وثائق المشروع والخطط والتقارير والحفاظ عليها حسب دليل الإجراءات المخصص

8. كتابة التقارير الدورية والشهرية الخاصة بالمشروع وتحليل المخاطر والفرص المتاحة

9. المساهمة في العمل على جمع المعلومات اللازم تقديمها لمنسق الاعلام لكتابة اخبار صحفية حسب خطة الاعلام للمشروع

10. تحضير المراسلات الخاصة بالمشروع

11. مراقبة تقدم المشروع والتعامل مع أي مشاكل تظهر

12. الإشراف على إدارة المشتريات في المشروعات

13. المشاركة في إعداد الميزانيات للمشروع

14. اية اختصاصات أخرى يكلف بها من قبل الرئيس المباشر ضمن طبيعة العمل.

15. فهم والالتزام بمنهجية وسياسة وإجراءات المؤسسة المتعلقة بنظام الشكاوى لجمع التغذية الرجعية وتقييمها.

16. الالتزام بأخلاقيات وبنود مدونة السلوك المعتمدة والمعمول بها في المؤسسة

المتطلبات / المؤهلات الوظيفية:

  • العمل بروح الفريق

  • الالتزام بكافة السياسات والاجراءات والانظمة المتعلقة بمجال العمل

  • التواصل ومهارات الاتصال بمهنية

  • الالمام باللغة العربية والانجليزية (كتابة وقراءة)

  • تمثيل المؤسسة بصورة جيدة ومهنية

  • مهارات استخدام الحاسوب، تشمل: word document, Excel, Power Point

  • حسن التواصل مع الشخصيات المختلفة

  • القدرة على التعامل مع مواعيد التسليم بشكل مميز

  • الامتثال لقيم المؤسسة ومعاييرها الأخلاقية

  • القدرة على إعداد وتفسير الخطط والجداول الزمنية خطوة بخطوة

  • القدرة على المساءلة

  • الإلمام بأنظمة إدارة المخاطر ومراقبة ضمان الجودة

الرجاء ممن تتوفر فيه/ا المؤهلات والمواصفات أعلاه،  إرسال البيانات التالية في موعد أقصاه 20/01/2021:

  1. السيرة الذاتية
  2. رسالة اهتمام توضح الاسباب التي دفعتك للتقديم لهذه الوظيفة
  3. روابط حساباتك الشخصية على مواقع التواصل الاجتماعي